Despachador y programador Kent, WA

Despachador y programador

Tiempo completo • Kent, WA

Glass Doctor, que presta servicios en Seattle y el oeste de Washington desde 1962, ofrece servicios de vidrio rápidos y asequibles a los propietarios de negocios, hogares y automóviles. ¡Nuestro equipo de expertos calificados vive nuestro código de valores de respeto, integridad y enfoque en el cliente mientras se divierte en el proceso! Contratamos profesionales del vidrio y personal de oficina confiables, amigables y enfocados en el servicio al cliente que se dedican a crear una experiencia agradable para el cliente.

Nuestro puesto de Programación y Despacho es un miembro clave de nuestro equipo de operaciones que trabaja en estrecha colaboración con nuestro Coordinador de Operaciones e informa a este para garantizar un flujo de trabajo fluido para nuestros técnicos al tiempo que brinda buenas comunicaciones con nuestros clientes.

Lidera con el ejemplo, tiene excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, y piensa de manera lógica y progresiva. Confiado y orientado a los detalles, está acostumbrado a trabajar en entornos de ritmo rápido y es capaz de gestionar eficazmente una variedad de situaciones en el día a día.

Responsabilidades específicas:

  • Programe citas e instalaciones estimadas para 12-18 técnicos de vidrio en los condados de King, Snohomish y Pierce.
  • Planifique rutas diarias para maximizar la eficiencia y cumplir con los objetivos y expectativas de ventas y productividad de las empresas.
  • Asigne, planifique y seleccione técnicos con las habilidades y capacidades adecuadas para adaptarse al trabajo.
  • Realice un seguimiento del estado de todos los técnicos y controle si cumplirán con los compromisos del cronograma utilizando nuestro rastreo por GPS, software de mensajería y comunicaciones directas con los técnicos.
  • Comunicarse con los clientes para confirmar la disponibilidad y mantenerlos informados sobre las citas y la hora estimada de llegada a lo largo del día.
  • Gestionar las expectativas y quejas de los clientes con respecto a la puntualidad de los técnicos que llegan al domicilio o negocio del cliente.
  • Trabaje con los técnicos según sea necesario para coordinar y cobrar el pago una vez finalizadas las instalaciones.
  • Evalúe y tome decisiones con respecto a qué trabajos mover o reprogramar cuando y según sea necesario.
  • Administrar las oportunidades que surgen a lo largo del día, como emergencias con vidrios rotos, y ajustar el cronograma para acomodarlo mientras se minimiza la interrupción de los objetivos de productividad y se mantiene la satisfacción del cliente.
  • Ajustar rutas de manera efectiva para abordar los problemas a medida que se desarrollan durante el día mientras se minimiza la interrupción de los objetivos de productividad y se mantiene la satisfacción del cliente.
  • Trabaje en estrecha colaboración con nuestro coordinador de tienda y el mostrador de pedidos para asegurarse de que todos los materiales necesarios estén preparados y listos para las rutas diarias.
  • Trabaje en estrecha colaboración con el coordinador de la tienda para coordinar la recogida y entrega de materiales y suministros según sea necesario.

Requisitos de trabajo:

  • Alto nivel de confiabilidad
  • Orientado a objetivos y resolución de problemas de disfrute y superación de desafíos que a menudo se desarrollan y no siempre se esperan.
  • La experiencia previa con despacho en el negocio de servicios comerciales es una ventaja significativa.
  • Capacidad para trabajar a un ritmo rápido en un entorno en constante cambio bajo presión en lo que a menudo puede ser un entorno estresante.
  • Capacidad para gestionar, dirigir y comunicarse de forma eficaz con técnicos que pueden tener una voluntad fuerte.
  • Capacidad y nivel de comodidad para comunicar y gestionar situaciones que pueden resultar difíciles para los clientes.
  • Capacidad para priorizar y tomar buenas decisiones lógicas en el momento en que surgen.
  • Cómodo usando la tecnología y aprendiendo múltiples plataformas de software utilizadas para operar el negocio.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

Beneficios: médicos, dentales, 401k, tiempo libre remunerado y beneficios suplementarios

Nos estamos entrevistando activamente para este puesto: ¡Solicite hoy y nuestro gerente de contratación hará un seguimiento!

Compensación: $18-$24 por hora DOE

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Notar

Synergistic International LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Glass Doctor®. Cada ubicación franquiciada de Glass Doctor® es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como un servicio a sus franquiciados independientes, Synergistic International LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicias para que esas oportunidades de empleo puedan ser convenientemente encontradas por las partes interesadas en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. Synergistic International LLC NO es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus posiciones disponibles en este sitio web.

*Reconocimiento

Reconozco que cada franquiciado independiente de Glass Doctor® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Todos los beneficios laborales, la compensación y las prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Synergistic International LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. Synergistic International LLC NO es el empleador y/o empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

LO QUE OFRECE NUESTRA MARCA *:

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La reputación se remonta a 1962.